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オフィス移転の効果とは?採用・モチベーション・生産性を高めるオフィス戦略と成功事例New!!
はじめに オフィス移転は、単なる引っ越しではありません。採用力の強化、社員のモチベーション向上、生産性の改善など、経営に直結するさまざまな効果が期待できる取り組みです。 では、こうした効果を十分に引き出すには、どのような […]
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生成AIの台頭によって、コンサルは廃れるか?
はじめに 生成AIの進化はめざましく、リサーチも資料作成も短時間でこなせる時代になりました。こうした流れの中で、「もうコンサルはいらないのでは」と感じている方もいるかもしれません。特にこれからコンサル業界を目指す方にとっ […]
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経理財務改革プロジェクトはなぜ楽しいのか:バックオフィスから経営の先導者へ
はじめに 経理財務改革プロジェクトは、会社の数字を起点に経営そのものを動かす体験につながります。経理財務と聞くと「伝票処理や決算を黙々とこなす裏方」を思い浮かべる方は少なくありません。しかし原価計算の精度向上、業務プロセ […]
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キャッシュプーリング、グループでのキャッシュ集約、そんなに難しい?
はじめに グループ企業が複数の国や銀行に口座を持つと、資金が分散して見えにくくなります。キャッシュプーリングやキャッシュ集約は、この散らばった資金を一つにまとめて効率よく使う手法ですが、導入の難易度は種類や運用する国の規 […]
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事業承継の阻害要因について
~経営者が抱える不安を解決~
前回のコラムでは、日本の高齢化に伴い事業承継を早期に行うべきというお話をさせていただきました。今回は、事業承継を阻害する要因について細かくお話させていただきます。 事業承継の阻害要因 事業承継を行いたいと考えても、なかな […]
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高齢化で迫る事業承継
皆様もご存知の通り、日本では高齢化が社会問題となっており、事業承継を取り巻く環境は非常に過酷です。2023年時点では日本人全体の平均年齢は48.4歳(高齢者割合は29.1%、)となっており、若く優秀な被雇用者を探すだけで […]
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AI自動化の波
~サービスの普及と格差の拡大~
秋の訪れを感じる季節となりましたが、皆様におかれましてはいかがお過ごしでしょうか。本日は急速に進むAI化と、それらによって引き起こされる格差の拡大についてお話しいたします。 背景 2022年11月30日のOpenAIによ […]
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現代の経営環境分析
~経営課題克服に向けて~
はじめに 現代のビジネス環境は、かつてないほど複雑で変化が激しくなっています。企業が抱える課題は多岐にわたり、経営者は常に新たな経営戦略を模索しなければなりません。特に中小企業にとって、経営課題の解決は事業の存続に直結す […]
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